Минималната работна заплата ще се изчислява по нов механизъм
Правителството и социалните партньори се обединиха около изготвянето на нов механизъм за изчисляване на минималната работна заплата, който да бъде приложен през 2027 г. Първият кръг от преговорите по темата се проведе на 11 август 2026 г. в Министерството на финансите. Страните се договориха за прилагане на законоустановен модел за минимална работна заплата и се обединиха около критерии, които включват:
- покупателна способност на минималната работна заплата за страната, като се вземе предвид издръжката на живот;
- общо равнище на работните заплати и тяхното разпределение;
- темпа на растеж на работните заплати;
- дългосрочните равнища на производителността на труда в страната.
Участниците в срещата се споразумяха веднъж на четири години да се извършва оценка на адекватността на най-ниското възнаграждение за труд в страната. „Необходимо е да разработим бързо и спешно механизъм за изчисление на минималната работна заплата, който да бъде съобразен с Директивата за адекватни минимални работни заплати в Европейския съюз и Конвенция 131 на Международната организация на труда“, подчерта финансовият министър Гълъб Донев в началото на срещата.
„Всеки етап от процедурата на договаряне ще се консултира със синдикатите и работодателите“, допълни министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова.
В работната група участваха вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев, министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова, както и представители на Конфедерацията на независимите синдикати в България, Конфедерацията на труда „Подкрепа“, Българската стопанска камара, Асоциацията на индустриалния капитал в България, Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България и Българската търговско-промишлена палата. В първото заседание се включиха и експерти от Националния статистически институт.
Разговорите между представителите на държавата и социалните партньори по отношение на начина на формиране на минималната работна заплата продължават.
