Министрите одобриха проектите за държавния бюджет, бюджета на Държавното обществено осигуряване (ДОО) и бюджета на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) за 2017 година. Одобрена е и тригодишната бюджетна прогноза за периода от 2017 до 2019 година.
Планираните приходи в републиканския бюджет за 2017 г. са в размер на 35,4 млрд. лева. Разходната част е 36,8 млрд. лева. Планирания дефицит (1,33 млрд. лева) е 1,4% от брутния вътрешен продукт.
В сравнение с 2016 година приходите ще са с почти 2,4 млрд. лева повече, а разходите – с почти 2 млрд. лева. Постъпленията от данъци и осигуровки се очаква да бъдат с 8% повече.
Бюджет на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) за 2017 г. с 247 млн. лв. повече спрямо 2016 г. прие Министерският съвет. Предвидени са приходи и трансфери за 3,452 млрд. лв. Здравноосигурителните приходи са в размер на 3,413 млрд. лв., от които 2,279 млрд. лв. са приходи от здравноосигурителни вноски и 1,134 млрд. лв. са трансфери за здравно осигуряване.
Ръст на минималната работна заплата, увеличение на осигурителната вноска за фонд "Пенсии", замразяване на обезщетенията за майчинство и за безработица, запазване на тавана на пенсиите, индексирането им с 2,4 на сто, повишаване на възрастта и стажа за пенсиониране. Това са основните параметри в приетия от правителството проект за бюджет на Държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2017 година.
С проекта се предлага от 1 януари размерът на осигурителната вноска за фонд „Пенсии“ да се увеличи с един процентен пункт до 18,8% за родените преди 1 януари 1960 г. 10,5% ще се плащат от работодателя, а 8,3% - от работника. За родените след 31 декември 1959 г. предложеният размер на осигуровките за държавния фонд „Пенсии“ е 13,8%.
В законопроекта се предлага от 2017 г. осигурителната вноска за фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“ да се увеличи с 20 процентни пункта – до 60,8% за родените преди 1 януари 1960 г. и до 55,8% за родените след 31 декември 1959 г.
За останалите осигурителни рискове не се предвижда промяна в размера на осигуровките. За фонд „Общо заболяване и майчинство“ вноската остава 3,5%, за фонд „Безработица“ – 1 процент. За фонд „Трудова злополука и професионална болест“ осигуровката е между 0,4% до 1,1% и е за сметка на работодателя.
Разчетените средства за здравноосигурителни вноски са в размер на 2,279 млрд. лв., което представлява със 158 млн. лв. повече в сравнение с 2016 г. Предвидените трансфери за здравно осигуряване са 1 млрд. лв. За неданъчни приходи са предвидени 15 млн. лв., които са с 450 хил. лв. повече спрямо заложените през 2016 г.
Най-голямото предизвикателство за бюджета за следващата година беше да успеем да вместим нашите приоритети при намаляващ дефицит и запазвана на данъчната система. Тези приоритети са осигуряване на средства за реформата в образованието и увеличаване на разходите в сферата на сигурността, каза министърът на финансите Владислав Горанов след заседанието на кабинета.
Продължава политиката за увеличаване на минималната работна заплата /на 460 лева/ каза Горанов. Очаквам доста интензивни дебати по бюджета в парламента, защото финалът на бюджетната процедура през тази година съвпадна с изборите за президент, посочи министърът.
Смятам, че бюджетът за следващата година осигурява средства за нормалната работа на държавните органи. Бюджетът за 2017 година е консервативен, изпълним и е съставен в условията на растящ БВП. Това ни дава основание да бъдем умерени оптимисти, че ще можем да изпълним бюджета дори и по-добре - това означава, че ако прогнозите за икономически растеж бъдат надминати, всеки лев, постъпил допълнително в хазната, ще послужи за намаляване на дефицита, каза Горанов.
Министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова посочи, че бюджетът за ДОО за 2017 година цели осигуряване на започналата пенсионна реформа. Предвиждаме увеличение на пенсиите с 2,4 на сто от 1 юли идната година, средният размер на пенсията за 2017 година да бъде 341,57 лева, с 3 процента по-висок на годишна база. Предвижда се и увеличение на средния осигурителен доход с около 40 лева.
Ще увеличим подкрепата за осиновяването с увеличаване на отпуските за осиновителите на деца и с подкрепата за работещите майки, които да получават допълнително средства, ако се върнат по-рано на работа, каза Русинова.
Министърът на здравеопазването Петър Москов посочи, че бюджетът на НЗОК за 2017 година е балансиран, изпълним и е съобразен с целите, заложени в Националната здравна стратегия. През следващата година НЗОК ще може да плати за дейности с 247 милиона лева повече. Има увеличение по параметрите за извънболничната, за болничната помощ, както и допълнително пари за лекарства. Резервът на НЗОК през следващата година ще е с 24 млн. лева повече и сме приели, че може да бъде отблокиран еднократно и не по-рано от края на март 2017 г., допълни той.
Разходна част (милиарда лева), проект
2016 |
2017 |
% изменение | |
---|---|---|---|
Общо | 34.82 | 36.77 | 5.60 |
Текущи разходи | 27.30 | 29.11 | 6.64 |
Издръжка | 4.77 | 5.13 | 7.59 |
Заплати | 4.79 | 5.04 | 5.28 |
Капиталови | 6.09 | 6.22 | 2.12 |
Пенсии | 8.73 | 8.97 | 2.73 |
Резерв за непредвидени разходи | 0.39 | 0.41 | 6.40 |
Лихви | 0.80 | 0.83 | 3.05 |
Вноска в ЕС | 1.01 | 0.99 | -1.69 |
Приходна част (милиарда лева), проект
2016 | 2017 | % изменение | |
---|---|---|---|
Общо | 33.00 | 35.44 | 7.41 |
Данъчно-осигурителни | 25.99 | 28.04 | 7.87 |
Корпоративен данък | 1.73 | 2.17 | 25.14 |
ДДФЛ | 2.83 | 3.06 | 7.99 |
ДДС |
8.41 | 8.78 | 4.45 |
Акцизи | 4.67 | 5.04 | 7.88 |
Осигуровки | 7.10 | 7.94 | 11.76 |
Други данъци | 1.10 | 1.28 | 16.64 |
Неданъчни | 4.40 | 4.76 | 8.14 |
Помощи | 2.50 | 2.64 | 5.76 |
www.infoz.bg