Заетост и средна заплата в област Стара Загора
Броят на наетите хора по трудово и служебно правоотношение в област Стара Загора достигна 100 833 души през 2024 г., което представлява увеличение с 840 души или с 0,8% спрямо предходната 2023 г. По окончателни данни на Националния статистически институт броят на работещите в региона съставлява 4,3% от общия брой на наетите в страната, като по този показател областта заема пето място сред 28-те области в България.
Спрямо предходната 2023 г. най-значително увеличение на броя на наетите в процентно изражение беше отчетено в икономическите дейности „Операции с недвижими имоти“ – с 23,6%, „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ – с 18,2% и „Хотелиерство и ресторантьорство“ – с 10,5%. Същевременно най-голямо намаление на броя на работещите беше регистрирано при „Финансови и застрахователни дейности“ – с 16,6%, „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ – с 4,8% и „Добивна промишленост“ – с 3,9%.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-висок остава относителният дял на работещите в „Преработваща промишленост“, „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ и „Хуманно здравеопазване и социална работа“, съответно 30,4%, 13,0% и 7,5%.
Средна брутна годишна заплата в област Стара Загора по години – в левовe
Ръст на възнагражденията и секторно развитие
Средната брутна годишна работна заплата в област Стара Загора през 2024 г. беше 24 731 лева при 27 898 лева средно за страната. В сравнение с 2023 г. средното възнаграждение в областта нарасна с 11,2%, като в обществения сектор увеличението беше с 5,9%, а в частния – с 14,5%. Икономическите дейности с най-голям отчетен ръст са „Операции с недвижими имоти“ – 28,2%, „Административни и спомагателни дейности“ – 23,7% и „Транспорт, складиране и пощи“ – 23,4%.
Средна брутна годишна заплата на наетите лица по трудово и служебно правоотношение по икономически дейности - левове
Методология на статистическото изследване
Данните са получени от годишното изследване на заетите лица, средствата за работна заплата и други разходи за труд. То обхваща изчерпателно всички предприятия от обществения и частния сектор, независимо от тяхната икономическа дейност или законодателството, по което са регистрирани. Наети лица са всички, които са в трудово правоотношение с работодателя съгласно Кодекса на труда или в служебно правоотношение съгласно Закона за държавния служител. Въз основа на тези правоотношения те получават възнаграждение в пари или натура под формата на работна заплата за извършена работа, независимо от типа на договора или продължителността на работното време.
Средната годишна брутна работна заплата се изчислява, като начислените средства за отчетната година се разделят на средния списъчен брой на наетите по трудово правоотношение, без да се включват лицата в отпуск по майчинство. Пълната методология и актуални статистически данни са достъпни на уеб сайта на Националния статистически институт и в Информационна система „Инфостат“.
