Община Стара Загора обмени опит в Унгария за развитие на пазара на труда и задържане на младите хора
Представители на Община Стара Загора взеха участие в международна работна среща по проекта Network4Work, която се проведе в унгарската Ниредхаза. Инициативата обединява градове от седем европейски държави в търсенето на решения за предизвикателствата на пазара на труда. Водещ партньор е Ниредхаза, а проектът се осъществява в периода ноември 2025 г. – април 2028 г. с финансиране по програма URBACT на Европейския съюз.
В срещата участваха служители от отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“, които представиха основните предизвикателства пред местния пазар на труда. Участниците обмениха опит за възможни решения чрез сътрудничество между институции, бизнес и образователни организации. Акцент в програмата беше представянето на добрата практика на домакините – Местния форум по заетостта, създаден през 2017 г. Този модел обединява близо 40 организации, сред които местната власт, държавни институции, работодатели, синдикати, образователни и граждански структури.
Модели за сътрудничество и задържане на кадри
Европейските представители се запознаха с начина, по който унгарският модел подпомага координацията между заинтересованите страни и решава проблеми като недостига на квалифицирана работна ръка и задържането на младите хора в региона. В рамките на събитието се проведоха тематични дискусии и работни групи за адаптирането на тази практика към условията в партньорските градове. Обсъдени бяха сходни предизвикателства като миграцията на млади специалисти и необходимостта от съответствие между уменията на работната сила и нуждите на бизнеса. Делегацията посети и производствената база на LEGO в Ниредхаза – един от най-големите работодатели в региона, за да се запознае с политики за развитие на служителите.
Основната цел на Network4Work е да подобри местните политики за заетост чрез прилагане на доказан модел на сътрудничество. В рамките на инициативата Община Стара Загора ще създаде URBACT местна група, включваща представители на институции, бизнес, образование и граждански сектор. Чрез работни срещи и анализ на пазара ще бъде разработен План за трансфер на добрата практика на местно ниво.
Местни инициативи за икономическо развитие
По време на срещата представителите на Община Стара Загора изтъкнаха специфичните трудности за региона, сред които липсата на нискоквалифицирана работна ръка за секторите производство, услуги и селско стопанство. Като успешни местни примери бяха посочени бизнес към бизнес (B2B) срещите между общината и предприемачите, които осигуряват директен диалог. Представени бяха и инициативите кариерен форум WorkIn Stara Zagora и „Седмица на производствата“, която запознава учениците с възможностите за професионално развитие в местните предприятия.
В развитието на пазара на труда в Стара Загора участват Община Стара Загора, Дирекция Бюро по труда, Търговско-промишлена палата, Тракийски университет и редица бизнес и неправителствени организации.
„Бихме искали да предоставим повече възможности на младите хора не само да работят, но и да живеят в Стара Загора. Именно затова участието в подобни европейски инициативи е важно – чрез обмена на опит можем да намерим устойчиви решения за развитието на местния пазар на труда“, посочи началникът на отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ Росица Райкова.
