Достъп до електронния трудов запис за работодатели в НАП

Работодателите и органите по назначаването в държавната администрация вече имат пълен достъп до информацията от електронния трудов запис на своите служители, а не както досега – само до данните, които са самите те са подали. Това става възможно с новата електронна услуга на Националната агенция за приходите (НАП) „Достъп на работодател/орган по назначаване до данните от Регистъра на заетостта за служител/работник“.

Тя се намира в секция „Справки“ в портала за електронни услуги на Националната агенция за приходите и може да се ползва само с квалифициран електронен подпис (КЕП).

Новата услуга дава възможност на работодателите и органите по назначаването да правят справки в единния електронен трудов запис на лицата, с които са в трудово или служебно правоотношение, за данни, подадени от предходни дружества или администрации. Те обаче няма да виждат информацията за размера на трудовите възнаграждения и обезщетения. Достъпът до данните в електронния трудов запис на служителите, с които вече нямат правоотношения, ще се прекратява автоматично.

Упълномощените лица могат да правят справки в услугата след подадено „Заявление за подаване на документи по електронен път и ползване на електронните административни услуги, предоставяни от НАП с квалифициран електронен подпис на упълномощено лице“ или „Известие за подаване на документи по електронен път и ползване на електронните административни услуги, предоставяни от НАП с квалифициран електронен подпис“.

С внедряването на новата електронна услуга онлайн платформата на НАП предлага на гражданите и бизнеса над 200 електронни услуги. Част от тях са със свободен достъп, а останалите – с персонален идентификационен код (ПИК) и с квалифициран електронен подпис.