Здравна осигуровка – вноската през 2026
Хората, които сами внасят задължителните си здравноосигурителни вноски (например трайно безработни, които не получават обезщетение за безработица и не се осигуряват от държавата и др.) и не са регистрирани като самоосигуряващи се по смисъла на Кодекса за социално осигуряване, дължат месечно по 22,03 евро (43,08 лева). Към 1 януари 2026 г. този размер се запазва спрямо предходния период.
Това е така, защото минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица и максималният месечен осигурителен доход (осигурителният праг) не са променени към началото на годината. От 1 януари 2026 г. минималната месечна работна заплата е 620,20 евро (1213 лева), но това не променя автоматично размера на здравните вноски за лицата без доходи, защото те се изчисляват върху доход, обвързан с минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, а не с минималната работна заплата.
550,66 евро (1077 лева) е минималният месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица (вкл. за регистрираните земеделски стопани). Ако човек е със статут на самоосигуряващо се лице (например като управител на фирма или свободна професия) за него минималният разход за здравно осигуряване на месец е 44,05 евро (86,16 лева), в месеците от 2026 г. преди очакваната промяна на размера на минималния осигурителен доход след приемането на държавния бюджет за 2026 г.
Размерът на здравноосигурителната вноска се определя като процент от дохода, върху който се дължат вноските. Определя се всяка година със Закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса. Размерът на задължителната здравноосигурителна вноска е 8 на сто. Разпределението на здравноосигурителните вноски между осигуряващия и осигурения е в съотношение 60 към 40 или 4,8% за сметка на осигуряващия и 3,2% за сметка на осигурения. За самоосигуряващите се хора вноската е изцяло за тяхна сметка и е в минимален размер от 44,05 евро (86,16 лева). Задължение сами да я внасят имат и хората, които нямат трудови или приравнени на тях доходи и не са самоосигуряващи се лица, като те дължат 50% от сумата, тоест 22,03 евро (43,08 лева). Това е регламентирано чрез Закона за здравното осигуряване, който казва, че неосигурените на друго основание се осигуряват върху доход, не по-малък от половината от минималния месечен доход за самоосигуряващите се лица.
Според Закона за здравното осигуряване за хората в неплатен отпуск, а също и тези, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица. Така, здравноосигурителната вноска за тях се изчислява в размер на 8% върху месечен осигурителен доход не по-малко от 275,33 евро (538,50 лева) и не повече от 2111,64 евро (4130 лева) месечно. Към 1 януари 2026 г. осигурителният праг (максималният месечен осигурителен доход) не е променен, защото промяна се прави с годишния Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване; такава промяна се очаква при приемането на бюджетните закони за 2026 г., а до тогава се прилагат параметрите, действащи към 31 декември 2025 г.
Вноската се поема от държавата за деца, пенсионери, социално слаби и други групи хора, посочени в член 40, алинея 3 от Закона за здравното осигуряване. Когато задължението за внасяне на осигурителните вноски е на работодателя или на друго лице, невнасянето им не лишава човека от правото да ползва услугите по линия на Здравната каса.
Срокът за внасяне на тези вноски е до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят и се внася по сметка на Националната агенция за приходите. Например здравноосигурителната вноска за месец януари 2026 г. трябва да се внесе най-късно до 25 февруари 2026 г. Всички, за които възниква задължение сами да внасят здравноосигурителните си вноски, подават в Националната агенция за приходите декларация Образец 7, достъпна чрез портала на приходната агенция. Тя се подава електронно с персонален идентификационен код на Националната агенция за приходите или електронен подпис, чрез Портала за електронни услуги или в офис на приходната агенция по постоянен адрес, в срок до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който е възникнало задължението за внасяне на здравноосигурителните вноски. Санкцията за неподаване на декларацията по член 40, алинея 5, точка 2 от Закона за здравното осигуряване е глоба от 255,65 евро (500 лева) до 511,29 евро (1000 лева), а за повторно нарушение – глоба от 511,29 евро (1000 лева) до 1533,88 евро (3000 лева).
Прекъсване на здравноосигурителни права
Здравноосигурителните права на гражданите, които се осигуряват за своя сметка, се прекъсват, ако не са внесени повече от 3 дължими месечни вноски за период от 36 месеца. Периодът се брои до началото на месеца, предхождащ месеца, в който човекът потърси медицинска помощ, платена от Националната здравноосигурителна каса. Прекъснатите здравноосигурителни права на гражданите се възстановяват, при условие, че заплатят всички дължими здравноосигурителни вноски за последните 60 месеца. Правата се възстановяват от датата на заплащане дължимите здравноосигурителни вноски за този период.
Хората могат да направят справка за здравноосигурителния си статус, както и да проверят периодите, за които им липсват здравноосигурителни вноски, чрез електронната услуга на Националната агенция за приходите, която е със свободен достъп в Портала на Националната агенция за приходите: portal.nra.bg.
Справка за здравния статус клиентите на администрацията могат да направят и на телефон: 0700 18 700 (на цена, съгласно тарифата на съответния оператор). Услугата е автоматична и изисква само въвеждане на единен граждански номер чрез клавиатурата на телефона. Освен това системата дава данни и за всички месеци и години, за които не са платени задължителните здравноосигурителни вноски. Справката за здравен статус по телефона работи 7 дни в седмицата, 24 часа на ден.
Хората, които са безработни и получават парично обезщетение за безработица не плащат здравноосигурителна вноска. Здравните вноски за тях, както и през предходните години, са за сметка на държавния бюджет. Основание за това е разпоредбата на член 40, алинея 1, точка 8 от Закона за здравното осигуряване.
Здравноосигурителни вноски за хора, които са в неплатен отпуск
Когато човек е в неплатен отпуск по свое желание и не се осигурява на друго основание, той дължи здравни вноски за своя сметка. Съгласно § 1, точка 18 от допълнителните разпоредби на Закона за здравното осигуряване самоосигуряващо се лице е физическо лице, което плаща изцяло здравноосигурителна вноска или премия за себе си. Разпоредбата на член 18, алинея 1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс предвижда, че лице, задължено по закон да удържа и да внася данък или задължителни осигурителни вноски, което не удържи и не внесе данъка или вноските, е солидарно отговорно с носителя на задължението за неудържания и невнесен данък или осигурителни вноски.
В случаите на неплатен отпуск работникът (служителят) има качеството на самоосигуряващо се по смисъла на Закона за здравното осигуряване лице и трябва да внесе при работодателя дължимите за негова сметка здравни вноски (минимум 50% от минималния осигурителен доход, според член 40, алинея 5 от Закона за здравното осигуряване). Ако той не внесе парите, дължими за своето здравно осигуряване, работодателят няма задължение да внесе дължимата от него сума от свои средства.
На основание член 2, алинея 1 и алинея 2 от Наредба № Н-8/29.12.2005 г. осигурителите (работодателите) са задължени да подават данни с декларация образец № 1 и образец № 6, включително и за хората, които са в неплатен отпуск. Задължението не зависи от продължителността на неплатения отпуск (до или над 30 работни дни).
Нормативна основа и официални източници: Постановление № 243 на Министерския съвет от 13 ноември 2025 г. (минимална работна заплата от 1 януари 2026 г.); Закон за събирането на приходи и извършването на разходи през 2026 г. (прилагане на параметрите, действащи към 31 декември 2025 г. до приемането на бюджетните закони за 2026 г.); Национален осигурителен институт – таблица за осигурителните вноски и осигурителния доход на самоосигуряващите се лица; Министерство на здравеопазването – здравноосигурителни вноски (процент, срокове, санкции); Българска народна банка – фиксиран курс 1 евро = 1,95583 лева.
Последната редакция на текста е направена на 4 януари 2026 г.
