Ръст в цената на отработен час в България

През четвъртото тримесечие на 2024 г. спрямо четвъртото тримесечие на 2023 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях хора нарастват с 12,8%. В индустрията увеличението е с 11,5%, при услугите – с 13,1%, a в строителството – със 17,3%. Най-висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Операции с недвижими имоти“ и „Други дейности“ – с по 23,5%, и „Култура, спорт и развлечения“ – с 22,1%.

Разходите за възнаграждение за един отработен час се увеличават с 13%, а другите разходи (извън тези за възнаграждения) – с 11,7%. По икономически сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 24,4% за сектор „Други дейности“ до 3,9% за сектор „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“.

Индексът на разходите за труд е краткосрочен икономически показател, имащ за цел да отразява тримесечното изменение на разходите на работодателите за един отработен час от наетите лица по трудово или служебно правоотношение, уточняват от Националния статистически институт. За изчисляването му се използват данни от тримесечното извадково наблюдение на наетите хора, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд.

Общият разход на работодателите за труд представлява сумата от начислените средства за работна заплата; разходите за социални и здравни осигуровки; обезщетенията по Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Кодекса за социално осигуряване; социалните разходи и надбавки и данъка върху социалните разходи.

Разходите за възнаграждения включват начислените средства за работна заплата и социалните разходи и надбавки. Другите разходи за труд са разходите за сметка на работодателя за обезщетения по Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Кодекса за социално осигуряване; социални и здравни осигуровки и данък върху социалните разходи.

  www.infoz.bg