Схеми за общо 506 млн. лв. ще бъдат насочени към българския бизнес за подготовка и увеличение на персонала само до края 2016 г. Финансирането ще е по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ (ОПРЧР).
Това заяви министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова по време на дискусията „Региони в растеж“ в Бургас, съобщиха от пресцентъра.
Министър Русинова обяви, че в момента по програмата се изпълняват 21 различни процедури, а 160 млн. лв. вече са разплатени към бенефициентите. Над 5 хиляди младежи в момента работят в реална работна среда по програмата „Младежка заетост“. Практиката показва, че около 40% от тях оставят да работят при същия работодател и след края на европейското финансиране, уточни тя.
През септември ще стартира обучение на хора чрез ваучери. Схемата ще включва и субсидирана заетост за период между 6 и 9 месеца. Целта е бизнесът да може да обучи персонала си преди активния сезон и да превъзмогне липсата на квалифицирани кадри, обясни Русинова.
Пред бизнеса тя представи и възможностите на схемата за подобряване на условията на труд в предприятията, чийто бюджет е 80 млн. лв. По схема „Гъвкави възможности за заетост и обучения в предприятия с променлив интензитет на дейността“ ще отделим 30 млн. лв. за обучение, заетост и включване в субсидирана заетост на работещи и безработни, каза Русинова. Инициативата ще насочена към фирми от производството и туризма. Идеята е през неактивния сезон фирмите от тези браншове да могат да обучат персонала си, а през натоварените с работа месеци да получат средства за разкриване на работни места.
Предстои да бъде отворена и схема „В подкрепа на предприемачеството“ с бюджет 5 млн. лв. Целта й ще е да подготви безработни и заети, които желаят да развиват собствен бизнес. Те ще могат да получат консултантски услуги за подготовка на бизнес план и да се включат в обучения, за да придобият нужните за управлението и развитието на бизнеса знания и умения.
От януари ще започне и микрофинансиране на малките и средни предприятия по Фонда на фондовете. За тази цел Министерството на труда и социалната политика е предвидило 107 млн. Тези пари ще стигнат до бизнеса през микрофинансиращи институции и лизингови компании, каза Русинова.
Тя добави, че България е успяла да договори 658 млн. допълнително за социално включване, за да може инициативи, свързани с деинституционализацията на деца и възрастни, развитие на приемната грижа, подкрепа лични асистенти да бъдат разширени и да достигнат до повече хора.
Емисията в Х